今年大学毕业的小雪，毕业后一直在找工作，已经参加了不下5场的招聘会，投递了40多份简历，到现在也没有找到一份满意的工作，整天愁眉苦脸，非常难过。

其实对于大学毕业生找不到合适的工作这样的情况并不少见，大学生就业难是老生常谈的问题了，虽然近几年全社会也关注这方面的问题，但是就业问题还是没有得到很好的改善.招聘会期间，小雪希望找到一份好工作。某招聘企业负责人表示，像小雪这样的工科女生在行业内是很受欢迎，但前提得符合企业的需求，企业从招聘成本考虑都希望找到一个有经验的员工，而不是一个需要进公司培训的新人。

从很多人才市场招聘会上我们了解到，技能型人才需求高，薪资高，成为了“香饽饽”。但企业招聘负责人却表示，“java软件开发、网络工程、网络营销等IT方面的技术人才不好招。”小雪正好学的软件工程专业，但怎么还找不到工作呢？

武汉北大青鸟学校就业部老师表示，虽然现在技术类岗位招聘人数很多，但是在今年的招聘会上，很多企业明确提出了“2年以上工作经验”限制要求。企业进行人才招聘时，优先考虑的还是有实战经验和技术能力的应聘者，然而对学历证书要求却逐渐淡化，具备实用技能的实用型人才成为各用人单位喜欢的。 小雪虽然学的是计算机，但是在技能的实战和经验方面的欠缺成为了她找工作最大的障碍。

 而与小雪同一专业的刘同学则表示对自己找工作完全不担心。因为他有秘密武器。他在毕业前几个月为了增加自己的技能知识选择去IT教育机构参加技术实践方面的训练，“我参加了武汉北大青鸟学校的Java课程，用了短短4个月的时间就相当于在企业差不多2年的工作经验，一开始我还怀疑，但是今年招聘会上企业对我的肯定让我对当时的决定感到自豪。”据了解，如今，王同学已经收到了5家软件公司的offer。

        据了解，北大青鸟18年来已经培养了80余万的IT精英，就业率高达99%以上，其中有一半的学生毕业后选择就职在北、上、广、深一线IT企业。武汉北大青鸟学校作为北大青鸟优秀授权机构，在教学管理、课程设计、教学方法等方面都一路领先，再加上雄厚的就业资源和师资资源，武汉北大青鸟毕业的学子就自己的就业没有什么压力。