好消息！热烈庆祝北大青鸟中南软件学院第二届总部重点示范班开始隆重招生啦！

武汉北大青鸟中南软件学院成立于2000年，是北京大学直属的IT软件学院，自成立以来一直领衔标准化校区建设，保持高速发展态势。

作为华中地区标准化示范校区，平均就业率达98%，平均薪资遥遥领先。2019年截至目前共培养了5万多名IT精英学员，分别就职于华为、联想、阿里巴巴等大型知名企业，30%学员平均年薪超过20万元。学校曾多次获得“最佳教学奖”、“最佳管理奖”、“优秀学员服务奖”、“全国十佳口碑校区”、“优秀团队奖”等荣誉，为打造职业教育优秀品牌砥砺前行。

学校自2018年响应总部的要求引进首届重点示范班以来，已经取得了非常好的效果。首届重点示范班通过专业的教学管理方法，成功地帮助了大量青春期叛逆、迷茫、自律性缺乏、不懂感恩的学员重塑了健全的人格，养成了良好的生活习惯和学习习惯，在就业阶段植入了企业化班级管理模式，从组织架构到项目都按照真实企业的模式进行，让学员提前进入职业人状态，真正地将企业培训前置到教学过程中。该班所有学员都找到一份高薪满意的工作，部分学员入职就能拿到1万的月薪。

鉴于首届示范班成果已经显现，为了帮助更多学员实现改变，北大青鸟中南软件学院将于2019年启动第二届重点示范班。此次开班，学校将在采纳第一届重点示范班教学管理方法的基础上，另新增四大特色教学管理方法：

01

封闭式管理，确保学员安全

实现封闭式管理，所有学员不得外出，特殊情况需要老师带领或者请假条方可出入；晚上由值班老师统一查寝，检查内务和在寝情况，及时通知各位班主任老师确保学员安全。

02

引入 IT名企专家进行项目分享和技术指导

由北大青鸟总部特聘教育专家、中心校长杨婷婷老师，有8年教学经验的学术总监贺桑迪老师和就业指导经验近5年的优秀班主任刘庆老师强强联合进行班级教学管理，会不定期引进方正科技、清华同方、华为等IT巨头的技术大牛前来项目分享和技术指导。

03

全方位教学管理方法

在技术学习方面，先以培养兴趣为导向，激发学员对IT行业的热情，后再规范学习习惯，由他律慢慢转变为自律。老师则从细节上进行把控，通过日测、周测、月测、每日刷题等及时掌握学员学习情况，针对性进行辅导并及时解决学员的各种问题。

素养训练方面，提供多平台、多方法训练，首先是老师引导，班主任老师在了解每个学员的个性特征之后，通过COT课，日常访谈引导学员树立目标意识，及时发现自身优势与不足，然后通过学校提供的多种平台资源，比如课前演讲、主题班会、小班辅导、青鸟学社、助教团、校级别活动等，不断地提升其沟通表达能力、演讲能力、组织策划等多项能力，实现从敢说到会说到能说的华丽蜕变。

更重要的是：此班学员教学管理和学员学习情况直接由校长监督：教学进度报校长邮箱，由校长定期进行班级管理数据监控。

04

双证书保障

毕业时合格的学员，可以获得由北京大学提供的面向全球的软件工程师职业资格证书，该证书被50多个国家所承认；学生同时还可获得由劳动和社会保障部颁发的软件工程师职业资格等级证。

05

名企带班、企业实训确保高薪就业

在就业阶段，采用企业化班级管理模式，借助企业的工作模式来约束学员，让学生积累基本的职场经验，通过设置企业基本架构、采用企业基本的规章制度、引进企业级开发项目，全方位提升学生的就业竞争力。

入学要求：

■ 对IT行业感兴趣 想要从事IT工程师相关工作

■ 双试成绩合格

双试：笔试，指逻辑思维考试

面试，由专业老师亲自面试）

■ 择优录取，招生60人