市场变化莫测，商场风云迭起。谁能在千变万化的市场中占据一席之地?如何打造一支高效的执行团队?如何培养团队领导者的领导力？武汉北大青鸟中南软件学院T107班在班主任夏老师的带领下上了一堂生动的COT课，这节COT课就是为了培养同学们的团队意识，强调团队合作的重要性。

此项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队领导者的领导力，也考验着这支团队的执行能力。从放权-监控-服务-分享几个层面提升领导力！看看我们的同学们是如何在游戏中学习到团队精神的吧。

此次项目是把一班分成4个小组，由各团队的队长领取任务，传达任务和规则，队长作为观察者在操作区，团队成员一次前往该区域，翻开一张卡片，记住卡片然后放回原位，直到所有成员全部有了自己的卡片，然后队长开始报数，队员依次按照自己卡片上的数字上来翻开卡片，用时短的团队胜出。

团队意识表现为企业全体成员的向心力、凝聚力，“心往一处想，劲往一处使”，真正把自己看成是企业的一部分。看着同学们为了集体的荣誉努力的样子，认真的劲头，在队长的带领下完成团队的任务。这个项目的重点在于，如果没有统一的领导，整个团队会变成一盘散沙。如果每个成员没有团队意识，团队合作就没有效率。