武汉北大青鸟中南软件学院
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IT技术人员短缺,程序员加薪绝佳时机

2017-02-17供稿中心: 北大青鸟武汉中南软件学院

近期国家工信部公布的数据中,2015年我国IT行业整体收入达到42848亿元,整体利润也增长到5766亿元。相较于2012年,2015IT行业整体收入增长了18061亿元,整体利润增长了2400亿元。短短378.8%的整体收入增长,71.3%的整体利润增长也是IT行业发展迅猛的印证。


2017IT行业分析

1.发展:政策带动

以“十三五”规划为首的政策将继续带动IT行业发展。2016年是“十三五”计划的实施年,“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场,打造新格局,继续信息化建设。此外,建立高新区、创建服务外包产业示范园等政策也都在带动着IT行业发展。

2.就业:更大的选择空间

信息化管理使得IT技术人才的就业范围更广。现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息,数据库、企业信息等管理也就更加普遍,IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。


3.IT行业发展迅猛造成IT人才短缺

IT行业的高薪和就业前景还是吸引了很多人选择相关专业,IT技术人才培训机构也不断增多,迅猛的发展在带动IT企业的同时,也撕裂了IT技术人才的供应。权威数据统计:“2015年中,全国IT行业从业人员人数增长了约100万,算上因退休、选择其他行业等原因造成的180万的行业人才流失(约占从业人员的一成左右),整个IT行业约有超过280万的人才需求。而教育部预估数据中:全国普通专科、本科及研究生类IT专业毕业生就业人数才100万。高校为让学生进行专业技能训练建立计算机行业实践基地,职业教育机构不断扩大规模,也无法在短时间内改变人才行业技术人才短缺的情况。

IT人才的缺乏,不少企业选择用加薪来吸引技术型人才,降低IT人才流失。同时,也降低技术人才的招聘要求,采用边培训边工作的方式留住人才,培养人才。这一阶段,有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。

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