IT技术行业薪资高的原因主要是以下几点：

智力密集型行业

发展快的行业，往往都是智力密集的，全球最聪明的大脑中有很大比重投身于此，一方便是行业发展快挖出金矿的机会多，另一方面是知识和技能更新迭代如潮汐般一轮接一轮，往往能给新人以成就。当然投身于此的人无论是脑力超群还是英勇无畏都值得获得更多的回报。

行业发展快，净利润高

传统行业每年增长10%已经算是不错了，但是互联网行业年增长100%一点也不稀奇，比如小米公司2013年就增长了260%。相比IT行业，传统企业要想升级改造，不但要花钱，而且涉及到一系列流程改造，从改变中看到效益的周期非常长。所以，软件更新升级远比传统行业的机械设备更新升级来的快，IT互联网行业发展迅速，但公司规模没有成比例增长，多增加的都是净赚，员工的工资不高才怪。

付出更多的劳动时间

“加班，加班，还是加班”，这个可能是这类行业的传统，IT互联网行业高增长的同时，人员增长永远是跟不上公司发展的，所以加班是必然的，如果一个公司不需要加班，说明这个公司不行。虽说工资高了，但同时也牺牲了一部分生活，当然，能坚持下来的都是真的热爱。

新知识，新技能不断迭代

行业发展迅速，必然是新知识和新技术的不断涌现，带动行业川流不息。这一点新兴的IT和互联网行业要比传统行业明显的多。比如：石油勘探开发行业，主流的勘探技术虽然也是日益发展，但总体来说技术和工作模式都是30年前就已成熟，这样的现象在传统行业随处可见。而互联网行业5年就是一个小周期，10年就是一个大变革。这要求从事其中的人不断的学习，以适应新的工作方式和习惯，这恐怕也是传统行业所不能比的。不断的掌握新开发语言和开发环境，使用各种互联网办公协作平台，对层出不穷的同行产品了如指掌等等，身在其中的人都有体会。

关于IT行业的优势小编今天就说这些，具体的需要我们不断的去了解。